Frendyn Pilviakatemia – Koulutusohjelma pilviosaamisen kehittämiseen



Avajaistilaisuus järjestettiin torstaina 13.2.2025 Microsoft-talolla, ja paikalla oli niin Frendyn johtoa, Microsoftin ja ALSOn edustajia kuin akatemian opiskelijoita. Pilviakatemia on osa Frendyn strategiaa, joka tähtää huippuosaamisen kehittämiseen, asiakaskokemuksen parantamiseen ja liiketoiminnan kasvuun.

Frendyn toimitusjohtaja Mikko Peltonen näkee Pilviakatemian keskeisenä osana yhtiön kasvustrategiaa.

– Microsoftin pilvipalvelut ovat asiakkaidemme liiketoiminnan ytimessä, ja me haluamme varmistaa, että Frendy on heidän luotettavin kumppaninsa tällä alueella. Pilviakatemia on strateginen panostus, jonka avulla vahvistamme osaamistamme ja varmistamme, että tiimimme pystyy tarjoamaan asiakkaillemme parasta mahdollista tukea ja neuvontaa.

Hän korostaa myös Pilviakatemian roolia osaajien kehittämisessä ja kilpailukyvyn ylläpitämisessä.

– Koulutusohjelma ei ole vain teknistä oppimista – se on investointi Frendyn tulevaisuuteen. Kun asiantuntijamme kehittyvät, myös asiakkaamme hyötyvät paremmasta palvelusta ja innovatiivisemmista ratkaisuista. Tämä tukee sekä asiakastyytyväisyyttä että Frendyn kasvua pitkällä aikavälillä. Haluan myös kiittää Microsoftia ja Alsoa sekä tiiviistä kumppanuudesta että yhteistyöstä Pilviakatemian toteuttamisessa.

Pilviakatemian ajatus ja tavoite

Pilviakatemian rehtorina toimiva Tomas Tuohimäki, Frendyn pilvipalveluiden liiketoimintajohtaja, kertoo ohjelman rakenteesta ja tavoitteista.

– Pilviakatemian tavoitteena on syventää akatemialaisten osaamista Microsoftin pilviteknologioista. Ohjelma koostuu kevään perusopetuskaudesta, jossa käymme läpi pilvipalveluiden perusteet, ja syksyn erikoistumisvaiheesta, jossa opiskelijat suuntautuvat syvemmin Microsoft 365:eenAzureen, tietoturvaan tai moderniin työhön.

Hän painottaa koulutusohjelman merkitystä Frendyn liiketoiminnan kehittymiselle.

– Pilviakatemia kehittää syvällistä osaamista Microsoftin pilviteknologioista, mikä on keskeistä Frendyn pilviliiketoiminnan kasvun kannalta. Pilvipalveluiden merkitys kasvaa jatkuvasti, ja akatemia varmistaa, että meillä on osaavaa työvoimaa tukemaan asiakkaitamme ja kehittämään uusia ratkaisuja.

Strateginen merkitys Frendylle

Frendyn HR- ja ESG-johtaja Tiina Pylvänäinen näkee Pilviakatemian tukevan yrityksen keskeisiä strategisia tavoitteita.

– Pilviakatemia on erinomainen esimerkki aloitteesta, joka tukee suoraan kolmea strategista tavoitettamme: haluamme olla henkilöstön ja asiakkaiden ykkösvalinta sekä vastuullisesti suurin ja kannattavin. Tällä koulutusohjelmalla varmistamme, että meillä on huippuosaamista, jonka avulla voimme tarjota asiakkaillemme parasta mahdollista palvelua.

Lisäksi hän painottaa, että Pilviakatemia vahvistaa oppimisen kulttuuria ja luo positiivista energiaa koko organisaatioon.

Pilviakatemian käytännön järjestelyt

HR Manager Annika Mattila vastaa Pilviakatemian käytännön järjestelyistä ja hallinnollisista tehtävistä. Hänen vastuullaan on muun muassa tiedottaminen, kalenterointi, raportointi ja palautteen kerääminen.

– Käytännön järjestelyt on toteutettu rennon tehokkaasti ja hyvällä vuoropuhelulla rehtori-Tomaksen sekä akatemialaisten ja mentorien kanssa. Haasteita ei ole toistaiseksi tullut vastaan.

Hän kokee Pilviakatemian tärkeänä mahdollisuutena työntekijöille.

– On hienoa päästä osaksi Pilviakatemian pilottia. Mielestäni on mahtavaa, että tällainen kouluttautumismahdollisuus tarjotaan työntekijöillemme. Se kertoo myös paljon Frendyn asemasta kumppaniemme, kuten Microsoftin, silmissä.

Pilviakatemiaan osallistuu opiskelijoina niin IT-asiantuntijatehtävien kuin myynnin parissa työskenteleviä frendyjä. Ylärivissä koulutuksen koordinoinnista vastaavia HR:n edustajia ja pilviliiketoiminnan opettajia sekä tutoreita.

Opiskelijoiden odotukset Pilviakatemiasta

Pilviakatemiaan osallistuvat opiskelijat odottavat ohjelmalta erityisesti:

  • Konkreettisia työkaluja omaan työhön ja asiakastyöhön
  • Syvempää ymmärrystä pilvipalveluista ja niiden hyödyntämisestä
  • Parhaita käytäntöjä ja fokuspisteitä pilviteknologioiden käytössä
  • Verkostoitumismahdollisuuksia ja asiantuntijatuen saamista
  • Työkaluja myynnin tueksi ja lisämyyntimahdollisuuksien tunnistamiseen

Yksi opiskelijoista tiivisti odotukset näin:

– Tärkeintä on saada käytännön osaamista ja ymmärrystä pilvipalveluista, joita voin hyödyntää suoraan työssäni. On myös hienoa päästä verkostoitumaan muiden asiantuntijoiden kanssa ja oppimaan parhaat käytännöt pilviteknologioiden hyödyntämiseen.

Microsoftin näkökulma kumppanuuteen

Microsoftin kumppaniyhteistyöstä vastaava johtaja, Director, Commercial Partner Lead Tarja Jernström, korostaa Frendyn ja Microsoftin vahvaa yhteistyötä ja kumppanuuden merkitystä:

– Frendy on valinnut Microsoftin ensisijaiseksi kumppanikseen liiketoiminnassaan, ja vastaavasti Microsoft on valinnut Frendyn yhdeksi avainkumppanikseen SMB-segmentissä. Tämä kumppanuus korostaa vahvaa yhteistyötämme ja osaamisen kehittämisen merkitystä molemmille osapuolille.

Pilviakatemia osana Frendyn kasvua

Pilviakatemian avajaistilaisuus oli menestys, ja tunnelma Microsoft-talolla oli innostunut. Frendy panostaa vahvasti työntekijöidensä osaamisen kehittämiseen, ja Pilviakatemia on keskeinen osa tätä strategiaa. Koulutusohjelma tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden kehittyä pilviosaajina, mikä tukee Frendyn kasvua ja vahvistaa asemaa Microsoft-kumppanina.

Miten voimme parantaa sinun liike-elämänlaatuasi? Soittele tai laita viestiä!