Vastuullisuus

Frendyn tapa toimia

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet ohjaavat toimintaamme

Olemme tunnistaneet viisi YK:n kestävän kehityksen tavoitetta, jotka ovat erityisen merkityksellisiä toiminnassamme:

  • Sukupuolten tasa-arvo
  • Ihmisarvoinen työ ja talouskasvu
  • Teollisuus, innovaatio ja infrastruktuuri
  • Ilmastoteot
  • Rauha, oikeudenmukaisuus ja hyvä hallintotapa

Vaikka toimintamme keskittyy Suomeen, yhteistyö kansainvälisten toimittajien kanssa tuo maailman lähemmäksi meitä. Edellytämme kumppaneiltamme säädösten noudattamista ja kunnianhimoisten ESG-tavoitteiden edistämistä.

Kestävä kehitys | Suomen YK-liitto

  • Pidentämällä laitteiden elinkaarta
  • Tehostamalla laitelogistiikkaa
  • Suosimalla kestävän kehityksen standardien mukaisesti tuotettuja laitteita
  • Hallinnoimalla laitteiden elinkaarta tehokkaasti
  • Työhyvinvointiin
  • Kehittymiseen
  • Tasa-arvoon
  • Hyvään johtamiseen
  • Henkilöstömme tuntee Code of Conduct -toimintaohjeet, ja whistleblower-järjestelmä on saatavilla kotisivuillamme.
  • Liiketoimintaetiikka, sääntelyn noudattaminen ja läpinäkyvyys ovat keskeisiä hallinnon painopisteitä.
  • Kehitämme jatkuvasti omaa ja asiakkaidemme tietoturvallisuutta. Tietoturvallisuuden hallintajärjestelmämme on sertifioitu ISO27001:2022-standardin mukaisesti.

Frendyn Whistleblower-palvelu

Vastuullisuus ja arvojemme mukainen toiminta kaikessa liiketoiminnassamme on tekemisemme ytimessä. Pyrimme ylläpitämään avoimuuden ilmapiiriä ja korkeaa etiikkaa yhtiömme liiketoiminnassa. Pidämme arvossa turvallisuutta ja kaikkien liiketoimintaamme liittyvien tahojen kunnioitusta.

Jotta voimme varmistaa, että arvomme toteutuvat Frendyn arjessa, on käytössämme WhistleB-ilmoituskanava. Ilmoita anonyymisti tai omalla nimellä eettisten periaatteiden vastaisesta toiminnasta tai väärinkäytöksistä.

Miten voimme olla avuksi? Soittele tai laita viestiä!