Frendy | Tiina Pylvänäinen

Vuoden 2023 kesäjuhliemme teemana olivat arvot. Ovatko ne vain sanoja paperilla vai onko niillä oikeasti merkitystä?

Kesäjuhlissamme FrendyFesteillä 9.6.2023 halusimme tiimiemme pääsevän keskustelemaan arvoista omassa tekemisessään ja pohtimaan, miten ne vaikuttavat tiimin tiiminä ja yksilöinä. Keskustelut olivatkin palautteen perusteella hedelmällisiä, ja keskustelu olisi virrannut pidempäänkin kuin annettu aika antoi myöden. Tämä oli erinomainen lähtökohta arvokeskustelulle, joka on uskoaksemme tärkeää missä tahansa organisaatiossa.

Meillä Frendyssä arvomme ovat kantava voima kulttuurissamme ja tekemisissämme niin sisäisesti kuin ulkoisestikin. Niistä keskustelu saa näkyä ja kuulua tekemisessämme juhlien ulkopuolellakin ja ne kehittävät kulttuuriamme.

Kumppanit mukaan arvokeskusteluun

Mukana FrendyFesteillä olivat myös yhteistyökumppanimme. Päätimme Frendyllä jo hyvissä ajoin, että saman arvoteeman ympärille keskittyy myös kumppaniemme osallistuminen. Näin syntyi ajatus paneelikeskustelusta saman kysymyksen äärellä: Arvot – ovatko ne vain sanoja paperilla vai onko niillä oikeasti merkitystä, ja millainen niiden merkitys on nimenomaan kumppanuuksissa.

​Panelistimme olivat Tiina Säämänen, Leader Channel and Sales Finland and Baltics Ciscolta, Dellin Juha-Pekka Väänänen, Senior manager, channel sales, Pontus Veneskoski, Focus sales manager​ Alsolta sekä Frendyn toimitusjohtaja Mikko Peltonen. Moderaattorina toimi Frendyn henkilöstöjohtaja Tiina Pylvänäinen. Panelistit keskustelivat antaumuksella teemasta.

Panelistien yhteinen vahva viesti oli, että arvot ovat keskeisessä asemassa kumppanuuksissa. Ne ohjaavat yrityksen sisäistä toimintaa ja vaikuttavat päätöksentekoon, mutta näkyvät myös kumppanuuksissa edellytyksenä avoimelle ja toimivalle yhteistyölle.

Jokaisella kumppanilla arvot ovat esillä eri roolien tekemisissä. On se sitten koulutusten, code of conductin, perehdytyksen tai muiden aktiviteettien muodossa, mutta sivuuttaa niitä ei enää voi, eikä halutakaan. Ristiriitatilanteissa tai haasteiden äärellä arvot auttavat keskusteluissa eteenpäin ja löytämään parhaimmat ratkaisut tilanteisiin. Jo se, että puhumme kumppanuuksista, tuo arvolatauksen yhteiseen tekemiseen.

Kaverit, jotka erottuvat edukseen arvojemme toteuttajina

Arvo-osuus ei FrendyFesteillä päättynyt siihen. Kysyimme henkilöstöltämme ketkä kollegoistamme erityisesti erottuvat edukseen arvojemme toteuttajina. Kategorioita oli yhtä monta kuin arvojamme, ja henkilöstö äänesti ja perusteli valintojaan harkituin ja erinomaisin sanakääntein. Esihenkilöistämme äänestettiin myös esihenkilö, joka omalla toiminnallaan edustaa kaikkia Frendyn arvoja ja näin ollen on esimerkillinen johtaja.

Arvo-Frendymme vuonna 2023 ovat:

Luotettava Frendy: Kalle Rinne, asiakasratkaisut ja käyttöönotot (PMO)
Yhteistyö-Frendy: Sampo Hautamäki, kapasiteettitiimistä (Infra)
Välitön-Fredy: Repe Suonpää, etelän myyntitiimistä
Reilu-Frendy: Sakari Salminen, ostotiimistä
Arvo-Esihenkilö: Max Hakala, palvelupäällikkö Service deskistä

Onnittelemme kaikkia voittajia! Samalla olemme iloisia ja ylpeitä kaikista annetuista äänistä ja heihin kohdistetuista hienoista perusteluista.